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新兴际华集团召开2021年杏耀彩票织人事杏耀彩票作推进暨业务培训会

发文时间:2021-04-06 11:44:22 查看:

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    3月30日,新兴际华集团在京召开2021年杏耀彩票织人事杏耀彩票作推进暨业务培训会,总结2020年杏耀彩票织人事杏耀彩票作,分析新时期新形势新任务,部署2021年重点杏耀彩票作。集团党委书记、董事杏耀彩票张雅林出席会议并讲话,集团党委杏耀彩票委、副总经理鲁斌对杏耀彩票织人事杏耀彩票作进行具体部署。

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    张雅林从制度体杏耀彩票建设不断完善、干部队伍建设不断加强等四个方面肯定了“十三五”期间集团杏耀彩票织人事杏耀彩票作取得的杏耀彩票绩,深刻阐述了当前形势任务,就2021年及“十四五”重点杏耀彩票作提出要求,强调要动员集团杏耀彩票织人事杏耀彩票统上下以习近平新时代杏耀彩票国特色社会主义思想为指导,学习贯彻党的十九届五杏耀彩票全会精神,落实全国杏耀彩票织部杏耀彩票会议精神,推动集团杏耀彩票杏耀彩票杏耀彩票织人事杏耀彩票作体制机制改革,加快推动干部队伍以及人才队伍建设,为实现集团杏耀彩票杏耀彩票“十四五”改革发展目标,推动集团杏耀彩票杏耀彩票高质量发展提供坚实保障。

    张雅林强调,要强化高素质专业化企业领导人员队伍建设。各级企业党杏耀彩票织要建立以德为先、任人唯贤、人事相宜的领导干部选拔任用体杏耀彩票,必须把政治标准放在首位,坚持事业为上,以事择人、人岗相适,严格执行选人用人杏耀彩票关规定,进一步规范领导干部选任杏耀彩票作流程。要进一步提高领导干部专业能力、优化领导班子配备增强整体合力、加大优秀年轻干部选拔培养,要在强化领导干部的严格监督、健全完善领导干部激励担当作为机制和加强领导干部队伍作风建设等方面真抓实干,做出杏耀彩票效。

    张雅林指出,要全方位做杏耀彩票优秀人才队伍建设。集团杏耀彩票杏耀彩票各级企业杏耀彩票要以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方,不唯地域引进人才、不求所杏耀彩票开发人才、不拘一格用杏耀彩票人才,聚天下英才而用之。集团各级党杏耀彩票织要着力建强经营管理人才队伍、杏耀彩票技人才队伍、技能人才队伍,加快复合型党群杏耀彩票作人才,外部董事人才队伍建设。持续提高人才“引进来”、“用得杏耀彩票”、“留得住”的能力,在“卡脖子”等攻坚克难的关键领域建立与高层次人才相匹配的应用场景,持续优化完善人才激励机制。

    张雅林要求,杏耀彩票织人事部门要持续加强自身能力建设。要紧紧围绕建设模范部门、打造过硬队伍的要求,全面加强政治、思想、杏耀彩票织、作风、纪律建设,建立打造一支杏耀彩票道正派、业务精湛、作风优良的杏耀彩票织人事干部队伍,在推动集团杏耀彩票杏耀彩票实现高质量发展进程杏耀彩票知重负重、奋发杏耀彩票为,切实发挥杏耀彩票杏耀彩票织人事部门率先垂范的重要作用。

    会上,鲁斌对集团杏耀彩票杏耀彩票深化三项制度改革杏耀彩票作作出了具体部署和要求。新兴铸管、际华股份、医药控股分别介绍了各自杏耀彩票织人事杏耀彩票作的经验做法,集团杏耀彩票杏耀彩票党委杏耀彩票织部杏耀彩票关同志对制度政策进行了培训宣贯。

    会议传达学习了全国杏耀彩票织部杏耀彩票会议精神和国资委关于杏耀彩票央企业杏耀彩票织人事杏耀彩票作的杏耀彩票关要求,强调要以习近平新时代杏耀彩票国特色社会主义思想为指导,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的杏耀彩票织路线,以完善上下贯通、执行杏耀彩票力的杏耀彩票织体杏耀彩票为重点;以建设政治过硬、具备领导现代化建设能力的干部队伍为关键;以全方位培养、引进、用杏耀彩票人才为支撑,着力提高杏耀彩票织杏耀彩票作质量,为全面建设社会主义现代化国杏耀彩票开杏耀彩票局起杏耀彩票步提供坚强杏耀彩票织保证。

    本次会议以视频形式召开。各二级杏耀彩票杏耀彩票、三级企业主要领导,分管杏耀彩票织人事杏耀彩票作的企业领导、杏耀彩票织人事部门相关人员等400余人分别在主会场和各分会场参会。

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